Il blocco dei licenziamenti per le aziende che utilizzano ancora la CASSA COVID resta fissato nei termini previsti dal Sostegni 1:

• 30 giugno per le aziende che utilizzano la CIGO
• 30 ottobre per le aziende che utilizzano FIS e Cassa in deroga (artigianato terziario somministrazione).

Cancellata dunque la proroga proposta dal Ministro Orlando che portava il termine per i settori industria e edilizia al 28 agosto per le aziende che utilizzassero ancora cassa Covid entro giugno 2021.

Resta invece immutata la seconda parte della norma nella quale si prevede che dal primo luglio, archiviata la Cassa Covid, la Cassa integrazione ordinaria sarà esente dai contributi addizionali (fissati a 9,12 e 15% in base al numero di settimane utilizzate) fino a fine 2021 a fronte di un divieto di licenziamento per chi la utilizza.

Dopo le dure polemiche e le proteste di Confidustria la mediazione del Presidente Draghi ha portato alla riscrittura della norma .  Gli industriali contestavano infatti duramente oltre al merito anche il metodo: l’assenza di confronto preventivo ha colto di sorpresa le aziende già in fase di riorganizzazione dei propri piani per la ripartenza, comprensivi evidentemente anche di licenziamenti . Il vicepresidente di Confidustria aveva sottolineato che questo tipo di cambio delle regole inaspettato senza confronto con le parti sociali è scorretto e mette in difficoltà le aziende che avrebbero bisogno di un quadro normativo certo almeno a medio termine.

Il ministro Orlando ha risposto che la proposta era stata discussa in preconsiglio dei ministri ed era stata accolta all’unanimità ed è arrivato ieri a minacciare le dimissioni. L’intervento del Presidente Draghi a questo punto è stato fondamentale.

Ieri sera è stato anche rilasciato un comunicato stampa ieri sera da Palazzo Chigi che spiega:

«All’esito di un percorso di approfondimento tecnico , svolto sulla base delle proposte avanzate dal ministro Orlando in consiglio dei ministri che prevedono un insieme più complessivo di disposizioni per sostenere le imprese e i lavoratori nella fase della ripartenza, è stata definita una proposta che mantiene la possibilità per le imprese di utilizzare la cassa integrazione ordinaria, anche dal primo di luglio, senza pagare addizionali fino alla fine dell’anno impegnandosi a non licenziare. Nell’ambito di questo percorso resta aperto il confronto con le parti sociali.

Il costo stimato del provvedimento con la nuova formulazione è di circa 165 milioni di euro per 380 lavoratori interessati.