Il Governo ha approvato definitivamente venerdì 19 marzo 2021 il Decreto Legge “Sostegni” con misure per complessivi 32 miliardi di euro,  in materia di sostegno agli operatori economici e alle famiglie per l’ emergenza pandemica da COVID 19.

 In particolare,  in materia di ammortizzatori sociali e contrasto alla povertà sono previsti:

• la proroga del blocco dei licenziamenti fino al 30 giugno 2021;
• la proroga della Cassa integrazione guadagni
• il rifinanziamento, per 400 milioni di euro, del Fondo sociale per occupazione e formazione;
• una indennità per i lavoratori stagionali e a tempo determinato, atipici e lavoratori sportivi;
• il rifinanziamento del fondo per il Reddito di Cittadinanza,  per rispondere all’aumento delle domande;
• il rinnovo per tre mesi del Reddito di emergenza con ampliamento della platea
• l’incremento del Fondo straordinario per il sostegno degli enti del terzo settore;
• la proroga degli interventi per i lavoratori in condizioni di fragilità.

Vediamo più in dettaglio le misure relative alla cassa integrazione per i lavoratori dipendenti e al blocco dei licenziamenti .

L’art 6 del decreto prevede innanzitutto un forte rafforzamento degli stanziamenti finanziari per le coperture della Cassa integrazione di circa 5 miliardi per il 2021 mentre all’art. 7 si specifica che:

1. per la CIGO COVID sono garantite ulteriori 13 settimane da utilizzare tra il 1° aprile e il 30 giugno 2021, senza contributo addizionale . Dal 1° giugno si torna all’utilizzo degli ammortizzatori ordinari con addizionale ma con contatore delle ore azzerato
2. per la CIG  in deroga, ASO  e FIS   destinati a piccole imprese artigianato terziario sono finanziate ulteriori 28 settimane da utilizzare dal 1° aprile al 31 dicembre 2021
3. la CISOA per il settore agricolo può contare su altri 120 giorni sempre utilizzabili dal 1° aprile al 31 dicembre 2021

Da segnalare la prima di una serie di semplificazioni amministrative volute dal Minsitro Orlando , per cui tutte le domande sono accentrate in un unico sistema UNIEMENS CIG con il quale   le aziende trasmetteranno sia i dati necessari al calcolo dei trattamenti di cassa integrazione che ai pagamenti senza bisogno di inviare il modello sr141.

In sintesi:

BLOCCO LICENZIAMENTI

Il divieto di licenziamento individuale e collettivo per motivi economici è prorogato fino al 30 giugno, per tutti.  Da quella data prosegue solo per le imprese che utilizzano cig in deroga e CISOA ovvero piccole imprese terziario e settore agricolo. Si confermano tre possibilità di derogare al divieto che sono:

1. per cessazione definitiva dell’attività
2. per fallimento
3. per accordo sindacale con incentivi all’esodo volontario

NASPI 

All’art. 10 iI decreto prevede che i trattamenti di disoccupazione siano concessi a decorrere dalla data di entrata in vigore del decreto e fino al 31 12 2021 senza l’applicazione del requisito delle 30 giornate lavorative effettive nei dodici mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione.